Formations et sensibilisations en santé et sécurité au travail
CDG
► PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS :
Les thématiques possibles :
- Elaborer son Document Unique (DUERP)
- Analyse des accidents de service et maladies professionnelles
- Concevoir l’accueil sécurité des nouveaux agents
- Prévention des TMS
- Risques spécifiques (chimiques, TMS, chutes, etc.)
- Formations liées à un métier ou à une activité spécifique
► FOCUS : LA FORMATION DES ASSISTANTS DE PRÉVENTION
Un parcours structuré et réglementaire :
- Le CDG 37 propose un parcours complet de formation des assistants de prévention, conforme à la réglementation et adapté aux collectivités territoriales.
Pourquoi former un assistant de prévention ?
- Disposer d’un acteur prévention identifié et opérationnel
- Structurer une démarche de prévention efficace
- Répondre aux obligations réglementaires
- Améliorer la santé et la sécurité des agents
► HANDICAP ET MAINTIEN DANS L’EMPLOI :
Les thématiques possibles :
- Handicap au travail et cadre réglementaire
- Accueil d’un travailleur en situation de handicap
- Sensibilisation aux handicaps visibles et invisibles
- RQTH et maintien dans l’emploi
Vous avez un besoin particulier de formation ?
Le service Prévention peut adapter son offre afin de répondre à un besoin spécifique identifié par votre collectivité.
→ Le catalogue de formation est revu chaque année, selon les besoins du territoire.
→ Après une analyse de la demande, une action de formation peut être construite sur mesure, en tenant compte :
de votre organisation,
de vos métiers et activités,
de vos situations de travail,
de vos enjeux spécifiques en santé, sécurité ou handicap au travail.
Cette approche a pour objectif de de proposer des contenus ciblés, directement applicables et en lien avec vos réalités de terrain.
LES ACTIONS ET ATELIERS DE SENSIBILISATION
Le service Prévention peut également vous accompagner dans la sensibilisation de vos agents en fonction de vos besoins.
Pourquoi mettre en place des actions de sensibilisation ?
- Mobiliser les agents autour d’un enjeu santé, sécurité ou handicap
- Favoriser des comportements responsables et durables
- Prévenir les accidents et maladies professionnelles
- Changer les représentations et donner des repères concrets
Thématiques possibles :
- Handicap au travail, RQTH, handicaps invisibles
- Risques professionnels (TMS, chimique, organisation du travail…)
- Réglementation en santé et sécurité au travail
- Autres thématiques sur demande
Formats proposés :
- Atelier ludique et participatif
- Stand interactif
- Réunion d’information
- Conférence
- Webinaire
Contact
Service prévention : prevention@cdg37.fr
- Responsable du service : Antoine DESMIER – 02 47 60 85 26
Ressources documentaires :